《前言》
　 　　公務人員，在歷年來各類機構所舉辦的就業調查中，一直是許多人最想從事的職業。從每年考選部所舉
　 辦的國家考試動輒上萬人報考便可以看得出來，公務人員已經是一項熱門的職業。而公務人員考試之所以競
　 爭激烈，自然是因為其具有一般民間企業所沒有的諸多優點。

　　　公務人員和一般民間企業職員最大的不同便在於工作的穩定性，由於台灣多為中小企業，這些中小企業
　的營運年限大多只有十幾年，因此在就業的保障上便遠不如以政府行政業務為主的公務人員。不管就業景氣
　的好與壞，「穩定與保障」絕對是公職最大的優勢！

　　　除了上述優點外，事實上，公務人員在其他方面的工作條件或待遇也是非常優渥。

　　　公務人員周休二日，多數人會為自己安排適當的休閒，每年尚有國家所補貼的旅遊津貼及假期，讓您玩
　的有品質又無經濟上的憂慮，多數人也會利用充裕的時間，為自己安排更多進修的課程，而政府也跟民間許
　多學習單位合作，不但讓公務人員可以拿到必要的學分外，也可以藉此場合，交到志同道合的朋友。又公務
　人員的許多津貼、福利，除了基本生活的照料之外，事實上更有提升生活條件的效果，所以公職除了穩定之
　外，生活條件也絕對比民間一般從業人員來得好。另外，公務人員在退休後也有一筆退休金可以讓您不用煩
　惱後半輩子，不必擔心無人撫養的窘境，這麼好的福利、待遇甚至未來發展都讓人眼睛為之一亮。

　　　公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，為國家遴選優
　秀人才，且考試設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家適才唯
　用、多元化的用人需求，只要具備了專科以上的學歷(民國100年1月18日起，須為獨立學院以上學校畢業)，即
　可報考高等考試；具備了高中職以上的學歷，即可報考普通考試；只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即
　可報考初等考試。考生可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿…等商科
　學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕
　就熟，等於未考就已享有一定的競爭優勢。

　　　 目前公務人員的薪資，在台灣以往經濟好的時代，是個雖不值錢，但卻牢固也摔不破的鐵飯碗，但隨著
　 經濟景氣愈來愈低迷，外加物價上漲使得薪資已經入不敷出時，公務人員的薪資儼然已升值成「鑽石碗」，
　 除了牢固外，更重要的是價值不斐，無須擔心公司有無獲利問題，以近2年來比較，公務人員的勞動報酬不只
　 包含薪資、還有退休金、保險和福利…等，約是民間平均值的三倍，且公務人員所領的年終獎金約在1.5~2.5
　 個月，並享有優惠存款利率的優勢。
　　　 公務員的退休金養您後半輩子，能充分讓你追求自我的理想生活，歸納而言，公務人員退休金具備了3大
　 特色：
　1.退休時月領的退休金會比上班時的月俸來得多。
　2.領的月數長。
　3.總退休金會領得比總薪資還高。

　◎福利制度健全
　1.享有公保及保險：在職時，除本人可享公保外，其父母、配偶、子女均可依法參加保險，退休後晚年亦有退
　　 　　　　　　 　 休金保障。
　2.享有退撫基金：現制軍公教人員退撫經費是由政府按年編列預算支付，此項金額並隨逐年待遇調整。
　3.提高退撫所得：新制實施後，扣除個人自繳基金本利和之後，視年資長短計算其退撫所得淨額，擇領之所得
　　　　 　 　　　 增加約16%~64%，促使退撫給與提高，有助安老卹孤。
　4.購屋超低率貸款：享購屋超低貸款
　5.服務滿25年或年滿65歲即可辦理退休。領月退金，每月可領8成以上薪水至死亡為止。 　

　◎工作保障
　依法經考試取得任用資格後，將受到以下的保障：
　1保障執行職務：提供公務人員執行職務之必要措施、保障工作環境之衛生安全及執行職務免受迫害等。
　2身分保障：非依法律不得撤職、休職、免職、停職、資遣等。
　3工作權之保障：不可隨意予以資遣或其他關於公務員資格的處分。
　4領取給付之權利：有領取俸給、保險、退休、撫卹等權利。　
　5退撫新制：考試院通過「退撫新制實施計劃」，退休金由「恩給制」進入「儲金制」的時代。 　

　◎待遇逐年調薪，升遷管道暢通
　穩定調薪3~5%，實際薪資所得比想像更多，且經過一定年限或服務滿一定年資，具有應考資格條件，即可參
　 加升等考試。

　◎時間充裕，學習更有品質
　固定的上下班時間，可以有計劃安排自己的休閒生活。

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